tec 231x154

A atuação de nossos profissionais é orientada por uma filosofia, denominada Tecnologia Empresarial Conterp (TEC). Conheça nossos Princípios, Conceitos e Critérios.

Acreditamos que a gestão de uma organização passa essencialmente pela formação e atuação de líderes que tenham alguns valores incorporados. Para orientá-los, a CONTERP vem continuamente desenvolvendo uma cultura, com base em fundamentos éticos, morais e conceituais.

Centrada na Educação e no Trabalho, a TEC visa formar pessoas para a vida, com base em Princípios, Conceitos e Critérios concebidos. Valorizamos a ética, a disposição para servir, a capacidade e o desejo de evoluir e a vontade de superar resultados. Para isso, trabalhamos o processo de confiança e parceria entre Líderes e Liderados.

Este compartilhamento único de pensamento e ação das Pessoas visa garantir um padrão de excelência no atendimento às necessidades dos Clientes, Acionistas, Colaboradores e Sociedade.

Princípios e Critérios Fundamentais

Os Princípios e Critérios Fundamentais da TEC estabelecem os valores culturais e éticos que devem conduzir os negócios na CONTERP. São eles:

  • Respeito e Confiança nas Pessoas, em sua capacidade e em seu desejo de evoluir – O ser humano é o principal pilar da Organização;
  • Comunicação aberta e transparente entre todos os membros da Organização;
  • Satisfação do Cliente, servindo-o com ênfase na qualidade, na produtividade e na responsabilidade socioambiental;
  • Retorno aos Acionistas e valorização de seu patrimônio;
  • Parceria entre os Integrantes, que participam da concepção e da realização do trabalho, e dos resultados que geram;
  • Autodesenvolvimento das Pessoas, sobretudo por meio da Educação pelo Trabalho, assegurando a Sobrevivência, o Crescimento e a Perpetuidade da Organização;
  • Cuidado com a saúde de todos os profissionais, bem como a segurança das operações, a qualidade de vida e a conservação ambiental nas Comunidades em que atua;
  • Reinvestimento dos Resultados, para a criação de novas oportunidades de trabalho e para o desenvolvimento do País;
  • A imagem que importa e faz diferença é aquela construída junto à Comunidade, com base na satisfação de cada Cliente e no comprometimento com o bem-estar de todos.

Todos os Integrantes da CONTERP têm o dever de agir como defensores e multiplicadores desses princípios, que compõem a essência da Organização. Tais referências culturais e éticas, no entanto, não devem tolher a iniciativa e a criatividade do profissional. Pelo contrário, destinam-se a potencializar a capacidade individual em sua atuação na Organização.

Detalhes sobre a Tecnologia Empresarial CONTERP (TEC), podem ser obtidos em nossos Manuais de Gestão Integrada.

Pesquise no site

A História

historia 77x52

A CONTERP tem como grande orgulho e diferencial a sua formação por geólogos e engenheiros egressos da Petrobras, com experiência de mais de 30 anos no segmento de óleo e gás.

SAIBA MAIS

Artigos e Vídeos Técnicos

videos 78x52

A CONTERP através de seus consultores selecionou um amplo acervo de sites, artigos e vídeos técnicos sobre o setor de petróleo e gás. Confira nossas indicações.

SAIBA MAIS

Sustentabilidade

sustentabilidade 78x52

A CONTERP entende que para ser sustentável, um empreendimento necessita atender a 4 requisitos básicos:

  • ecologicamente correto
  • economicamente viável
  • socialmente justo
  • culturalmente aceito


SAIBA MAIS